Дипломная работа по теме "Концептуальная модель нового российского федерализма и комплексный, системный подход к оптимизации федеративных отношений в РФ"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Концептуальная модель нового российского федерализма и комплексный, системный подход к оптимизации федеративных отношений в РФ"

Узнать цену

Образцы выполненных работ

K016665 Использование социально-психологических методов в управлении фирмой
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЛЕНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.С. ПУШКИНА БОКСИТОГОРСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) КАФЕДРА ИНФОРМАТИКИ, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Выпускная квалификационная работа на тему: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В УПРАВЛЕНИИ ФИРМОЙ (НА ПРИМЕРЕ ООО «Евродом») направление подготовки бакалавриата 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Управление малым бизнесом» Выполнила: студентка 5 курса Кашицына Любовь Валерьевна Научный руководитель: к.т.н., доцент Левшина Ольга Николаевна Допущена к защите «» года Зав. кафедрой Санкт-Петербург, 2018г. 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ И ПРИМЕНЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ 6 1.1 Понятие и особенности социально-психологических методов управления 6 1.2 Структура, составляющие и факторы формирования социально-психологических методов управления 9 1.3 Методика оценки эффективности социально-психологических методов управле

K010080 Системный подход к формированию эффективного механизма совершенствования системы управления персоналом
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Сущность и тенденции развития системы управления персоналом в трудовом коллективе 1.2. Социально-трудовые отношения и их роль в управлении кадровым потенциалом 2 СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОГО МЕХАНИЗМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ» 2.1. Анализ проблем управления персоналом в Краснопресненском отделении ПАО «Сбербанк» 2.2. Инструмент совершенствования и развития системы управления персоналом в Краснопресненском отделении ПАО «Сбербанк России» ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы обусловлена следующим. Управленческая деятельность, направленная на работу с персоналом организации, подразумевает наличие структуры управления, осуществляющей прочную взаимосвязь между подчиненными и руководителями, а также грамотно поставленные цели и задачи управления персоналом. Любые организационные цели можно опи

K006605 Оценка эффективности управления фирмой
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАФЕДРА КОММЕРЦИИ, ЛОГИСТИКИ И ЭКОНОМИКИ ТОРГОВЛИ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО АДМИНИСТРИРОВАНИЮ В ТОРГОВЛЕ Оценка эффективности управления фирмой. Исполнитель: студент группы ЗЭТ-13 Жураев Р.Р. дата подпись студента Руководитель: к.э.н., Доцент Трофимова Л.И. Допущена к защите: дата подпись руководителя Курсовая работа защищена: дата оценка подписи не менее двух членов комиссии Екатеринбург 2016 3 1. Эффективность управления фирмой как условия развития фирмы 5 1.1 Формирование управлением фирмой 5 1.2 Эффективность управления фирмой 11 2 Анализ эффективности управления ООО «Счастливе времена».14 2.1 Характеристика отрасли, предприятия ООО Счастливые времена» 14 2.2Анализ управления фирмой ООО «Счастливые времена».21 2.3Оценка эффективности управления фирмой ОООСчастливые времена» 26 3 Рекомендации по совершенствованию эффективности управления ООО«Счастливые времена».31 Заключени

K007073 Системный анализ, область его применения и методы исследования систему правления
2 . 3 1. Системный анализ как научный процесс в исследовании систем управления4 Системный анализ, область его применения и методы исследования систему правления.4 Процесс системного анализа13 2. Классификация систем в исследовании системного управления.16 2.1. Теоретические основы количественного и качественного анализа. Характеристика систем. 16 2.2. Системный подход в решении практических проблем управления товарными системами в маркетинге20 Заключение23 Список литературы.25 Сиcтeмный aнaлиз - это кoмплeкc исследований, направленных на выявление общих тенденций и факторов развития организации и выработку мероприятий по совершенствованию системы yпpaвлeния и вceй пpoизвoдcтвeннo - xoзяйcтвeннoй дeятeльнocти opгaнизaции. Системный анализ деятельности предприятия либо организации проводится в основном на ранних стадиях работ по созданию конкретной системы управления. Это обусловлено трудоемкостью проектных работ по разработке и внедрению выбранной модели системы управления, обоснован

K000432 Учет собственного капитала и анализ эффективности его использования предприятием (организацией, фирмой)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Курсовая работа по дисциплине «Бухгалтерский учёт и анализ» на тему: «Учет собственного капитала и анализ эффективности его использования предприятием (организацией, фирмой)» Тверь, 2016 .3 1. Теоретические основы учета собственного капитала и анализа эффективного его использования6 1.1 Понятие, задачи и информационная база учета и анализа собственного капитала6 1.2 Нормативно-правовая база учета и анализа собственного капитала.11 1.3 Анализ показателей эффективности использования собственного капитала15 2. Учет и анализ использования собственного капитала в ОАО «Волжский пекарь».18 2.1 Экономическая характеристика ОАО «Волжский пекарь».18 2.2 Учет собственного капитала ОАО «Волжский пекарь».24 2.3 Анализ использования собственного капитала ОАО «Волжский пекарь

Дипломная работа по теме "Концептуальная модель нового российского федерализма и комплексный, системный подход к оптимизации федеративных отношений в РФ"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ